福州市人民政府外事僑務(wù)辦公室關(guān)于福州市外國人服務(wù)中心（福州市翻譯中心）招聘工作人員自查情況的報告
福州市公務(wù)員局：
福州市外國人服務(wù)中心（福州市翻譯中心）系我辦下屬全額撥款的事業(yè)單位，分別于2008年上半年和2010年上半年通過(guò)福州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式，招聘了一名英語(yǔ)翻譯和一名俄語(yǔ)翻譯。
通過(guò)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的方式，考生參加由貴局統一組織的筆試和面試，體現公平、公開(kāi)和公正；對用人單位而言，在避嫌的同時(shí)也節省了不少的人力和財力。好處是明顯的。
然而，公開(kāi)招聘方式也存在有待完善的地方，比如專(zhuān)業(yè)性較強的崗位，例如我辦下屬事業(yè)單位招聘英語(yǔ)和俄語(yǔ)翻譯，在統一筆試和面試的基礎上都沒(méi)有進(jìn)行任何外語(yǔ)測試，因此無(wú)法保證收進(jìn)來(lái)的人有最需要的外語(yǔ)能力。另外涉外單位工作上也需要對外表有一定要求，例如外交部招收女翻譯都要求身高1.65米以上，男翻譯1.75米以上，而我市涉外單位這方面無(wú)法提出要求。故此，希望我市在招聘特殊崗位的方式上能有所創(chuàng )新，使用人單位真正能招收到適合崗位要求的人才。
特此報告。
二〇一一年五月十九日
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來(lái)源：福州市外僑辦
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